Pemerintah Kabupaten Badung tengah menyiapkan penerapan sistem penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis elektronik atau e-kinerja sebagai upaya meningkatkan profesionalisme dan akuntabilitas kinerja pegawai.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Badung, I Wayan Putra Yadnya, menyampaikan bahwa saat ini sistem tersebut masih dalam tahap kajian dan penyempurnaan sebelum diterapkan secara resmi.
Menurutnya, penyusunan sistem e-kinerja dilakukan secara komprehensif dengan mempertimbangkan berbagai aspek, mulai dari kesesuaian tugas pokok dan fungsi ASN hingga indikator penilaian yang objektif dan terukur.
“Pemkab Badung berkomitmen menghadirkan sistem penilaian kinerja ASN yang lebih transparan, akuntabel, dan berbasis kinerja nyata. Saat ini masih dalam tahap kajian untuk memastikan sistem yang diterapkan benar-benar efektif,” ujar Putra Yadnya, Jumat (31/7) di Kantor BKPSDM, Puspem Badung.
Ia menjelaskan, dalam proses penyusunan tersebut, BKPSDM juga melakukan sosialisasi awal serta menghimpun berbagai masukan dari perangkat daerah dan ASN sebagai bahan evaluasi dan penyempurnaan sistem.
Langkah ini dilakukan agar kebijakan yang nantinya diterapkan tidak hanya tepat sasaran, tetapi juga dapat diterima dan dipahami secara menyeluruh oleh seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Badung.
Selain itu, sistem e-kinerja yang tengah disiapkan diharapkan mampu mendorong peningkatan disiplin, produktivitas, serta kualitas pelayanan publik, sejalan dengan upaya reformasi birokrasi yang terus digalakkan.
“Tujuan utama kami adalah membangun sistem yang adil, terukur, dan mampu mencerminkan kinerja ASN secara riil. Oleh karena itu, setiap masukan akan menjadi bagian penting dalam proses penyempurnaan,” tambahnya.
BKPSDM memastikan, sebelum diberlakukan secara resmi, sistem e-kinerja tersebut akan disosialisasikan secara menyeluruh kepada seluruh perangkat daerah guna menyamakan persepsi serta memastikan kesiapan implementasi di lapangan.
Dengan langkah ini, Pemkab Badung optimistis penerapan e-kinerja nantinya dapat menjadi instrumen strategis dalam meningkatkan kinerja ASN sekaligus mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan profesional.
Leave a Reply